同工同酬是關鍵

　　青島市區(qū)一位中學校長表示，萊西的教師聘用制是在原先月工資只有800元的幼兒園教師群體中實施的，對于這些非在編的教師，聘用制已經(jīng)屬于很大的福利，但是對于今年的應屆畢業(yè)生或者有工作經(jīng)驗想在城市間調(diào)動的老師來說，青島聘用制教師的吸引力是需要考驗的。

　　即墨一中校長王崇國則特別看重聘用制教師的待遇問題，“如果能完全實現(xiàn)同工同酬，沒問題，但若不能達到真正意義上的同工同酬，就會有負面作用。”此外，王崇國還關心聘用制教師會不會向編制教師過渡，在職稱、進步空間的問題上，聘用制教師是否和事業(yè)編教師有同等機會，“制度設計很重要”。